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明确主题和目的。不同的企业，年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，同时给其它销售团队激励；而服务型企业则多以娱乐性质的年会，让企业团队在年终的时候得到较大限度的放松。虽然目的有所区别，但有一点是明确的，即表彰总结全年的工作，并对未来新的一年提出新目标新展望，同时提高企业凝聚力。初步确定年会性质，奉贤区年会策划多少钱，在确定了参与主体之后，就可以选择年会的性质。以娱乐休闲，奉贤区年会策划多少钱，旅游玩乐，企业拓展，奉贤区年会策划多少钱，活动抽奖不同的年会性质较终会影响到年会的筹备团队及所需要的资金。使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。奉贤区年会策划多少钱

组织员工们参加公司山寨版美食街年会，呼吁积极参加世界各地的美食，在现场表现自己的实力。当然，现场也需要让厨师在现场煮各种各样的美食。这种形式，员工不出门也能品尝世界各地的美食，了解世界各地的美食文化。同时，规划团队也不能担心年会的菜肴是否符合员工的口味。这些形式可以让员工们选择自己喜欢的菜肴品尝，让员工们吃得更开心。一年来，每个人都努力工作，参考一些经典的电影情节，公司也举办了一场属于我们公司自己的奥斯卡颁奖年会。这种形式可以营造现场活跃的氛围，提高员工的表演能力，提高员工获奖的荣誉感。长宁区年会策划哪家强愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响。

年会每年都有，但每年年会的企划小组为了增加年会的兴趣，增加员工之间的交流和积极性，通常的年会形式现在不能满足人们追求新鲜事物的需求。 化妆舞会如名字所示，从造型、口罩、服装等根据自己的想法包装自己，这种形式能够激发员工们的想象力、创新力，实际上在口罩下，有些员工可以释放自己，充分表现自己的个人魅力。游乐园式年会是在年会现场配置一系列主题年会，配置可以从78年代开始，例如小时候的小吃、小时候的小吃、小时候的交通工具、小时候的学校等，这种形式充满怀旧的气味。年会策划公司认为员工在年会上开始小时候的事情企业发展历史悠久的情况下，也可以配置企业发展历史，从创立到现在一步一步走来的困难，老员工们回想当时一起奋斗的日子，领导感谢老员工，增加老员工们的荣誉感，新员工更了解公司等。

年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。 年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。年会地点选择：年会地点的选择，户外还是室内。年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么，喝什么。年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演,采用高科技高效率的拉动现场气氛还是传统模式.年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。运行计划是完成活动的目标和任务的各项工作的重要。

提交预算，初步确定年会性质后，根据场地、交通、奖品等情况，可提交出一份初步的年会预算。当然，也有的企业会在年会筹备开始就确定预算，所有工作都在预算之内进行。策划执行方案的内容多种多样，活动场地及酒店联络，活动演出团队联络，演出节目内容安排，责任人。拓展公司联络，拓展场地安排，拓展项目安排，责任人。聚餐场地联络，餐饮内容安排，责任人。年会物料筹备，年会节目安排，责任人。项目总统筹，流程把控，责任人。年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。主题可以根据公司特点选择高效沟通或领导。奉贤区年会策划多少钱

企业在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝叫年会。奉贤区年会策划多少钱

激情演艺以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。其它时间：开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或较好员工奖励的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容！中间要穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容！形式和内容设计好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；当然切忌突出主持人。台上台下两台戏。奉贤区年会策划多少钱

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